2023년 부동산 시장의 화두가 특례보금자리론이었다면 2024년은 신생아특례대출이라고 할 수 있습니다.  출시 3주 만에 벌써 3조 원이 넘는 대출 신청이 있었다고 하니 그 열기를 실감할 수 있는데요. 신생아특례대출의 금리는 보금자리론에 비해 최소 1% 이상 낮은 수준이기에 조건이 된다면 무조건 신청해야 하는 상품입니다. 여기에 출산가구를 위한 특별공급과 취득세 감면혜택까지 2024년 내 집마련을 고민하셨던 분들을 위해 정리했습니다. 신생아 특례대출 상품을 바로 비교하거나 신청하고 싶으시면 아래 링크를 클릭해 주세요.  신생아 취득세 감면 신청하러가기👉신생아 취득세 면제에 대한 이해신생아 취득세 면제는 아기를 낳는 데 따른 재정적 부담을 일부 완화하기 위해 고안된 정부 계획입니다. 본질적으로, 이 세금..

서울시는 '엄마아빠 행복 프로젝트'의 안심 돌봄 분야(서울형 아이돌봄비, 틈새 돌봄 서비스, 공공 돌봄 인프라)의 육아부담을 덜어주자는 취지에서 24개월 이상 36개월 이하 영아를 키우고 있는 맞벌이나 한부모 가정 중 기준 소득 150% 이하인 가구를 대상으로 양육공백이 있는 가정을 지원합니다. 월 40시간 이상 이모나 삼촌 등 4촌 이내의 친인척 중에서 육아 조력자가 아이를 돌보는 경우라면 영아 1명당 월 30만 원씩 최대 13개월간 지원한다는 제도입니다. 아래 버튼으로 지금 바로 서울시 공공 돌봄 서비스를 신청해 보세요! 서울시 공공 돌봄 서비스 신청하기👉 서울시 공공 돌봄 서비스란? 식중독 증상 대처방법, 예방 3대원칙식중독에 좋은 약 알아보기 식중독 예방 3대원칙 식중독에 마시는 이것은?    ..

일과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 많은 직원이 직면하는 과제이며, 특히 임신 기간에는 더욱 그렇습니다. 임신 중 육아 휴가에 대한 고용주 지원은 필수적인 구제를 제공하고 건강한 일과 삶의 균형을 촉진함으로써 상당한 변화를 가져올 수 있습니다. 이 블로그 게시물에서는 육아 휴직에 대한 고용주 지원의 중요성, 직원과 고용주 모두에게 제공되는 이점, 기업이 이러한 정책을 효과적으로 시행할 수 있는 방법을 살펴보겠습니다. 육아 휴직에 대한 고용주 지원이 중요한 이유 임신은 신체적, 정서적 지원이 모두 필요한 중요한 기간입니다. 이 기간 동안 고용주가 제공하는 육아 휴가는 임산부가 건강을 관리하고 아이의 탄생을 준비하는 데 필요한 시간과 자원을 확보할 수 있도록 보장합니다. 이 지원이 필수적인 이유는 다음과 같..

경제적 어려움이 누구에게나 영향을 미칠 수 있는 세상에서는 재정 지원 프로그램에 접근하는 것이 중요합니다. 두루누리 보조금은 도움이 필요한 사람들에게 재정 지원을 제공하기 위해 고안된 프로그램 중 하나입니다. 이번 블로그 포스팅에서는 두루누리 보조금에 대해 자세히 알아보고, 보조금이 무엇인지, 대상자는 누구인지, 신청 방법은 무엇인지 설명하겠습니다. 바쁘신분들은 아래 버튼을 누르셔서 지금 바로 두루누리 지원금을 신청하세요!  두루누리 지원금 신청하기👉두루누리 지원금이란?두루누리 보조금은 생계에 어려움을 겪는 개인과 가족을 돕기 위한 재정 지원 프로그램입니다. 이 보조금의 주요 목적은 일시적인 재정적 구제를 제공하여 수혜자가 재정 상황을 개선하는 동시에 비용을 관리할 수 있도록 하는 것입니다.두루누리 지..